Es ist eine der gewaltigsten Gerechtigkeitslücken unserer Zeit und alle können betroffen sein: Wer wieviel verdient, entscheiden die Unternehmen oft willkürlich. Merkmale wie Geschlecht, Religion, Ethnie oder sexuelle Orientierung können ohne Lohntransparenz zu Diskriminierungen führen.
(mehr …)Lohntransparenz wagen, Diskriminierung verhindern
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